「日本の未来を照らす」計装エンジニアで社会課題を解決
技術の力で社会課題解決を目指す人材を募集します！
＜仕事内容＞
センサーや機器のメンテナンス
■水質分析計を点検し、報告書を作成する
■設備の更新計画を立て、工事を行う
おすすめポイント
ひとり一人の自主性を重んじているため、仕事の進め方や働く時間などは自分で調整をしやすい環境にあります。社長が30代と若いこともあり、社員からは上下関係がなく風通しが良いと言われます。また、新しいことにもどんどんチャレンジしているため、変化や成長を求める方にとってはとても良い職場だと思います。
仕事内容
国内の水処理プラントで使用される監視・制御システムに関する業務をお任せします。
受注から導入までの全工程を担当していただきます。
・見積対応
・仕様検討・基本設計
・システム設計・構築
・デバック・試験
・試運転・導入対応
前提条件、経験、自己研鑽によりますが、
在籍10年以上のエンジニアが担当している業務内容になります。
求める人物像
気持ちよく働ける方
■素直で明るい方
■会社の価値観（経営理念や10年ビジョン）に共感し、一緒に進んでくれる方
■一緒に働く仲間を尊重できる方
必須スキル
＜必須要件＞
・PLCプログラミング・シーケンス制御設計の実務経験
・SCADAを使用したシステムやDCSなどの監視システム設計の実務経験
歓迎スキル
・計装についての技術・知識をお持ちの方
・電気図面、EFD、P&ID等の図面が読める方
・他部署、外部との折衝や調整業務の経験
・プロジェクト管理経験
募集要項
| 募集職種 | 計装エンジニア |
|---|---|
| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務地 | さいたま市見沼区蓮沼1085-9 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 （12:00～13:00） 時間外労働有無：有 休日出勤有無：有 月平均3.3時間 （2023年9月～2024年8月実績） |
| 給与 | 月給：34万円～ ※全額基本給 賞与：年２回 （月給の3カ月分）＋決算賞与 （業績に応じて支給） 想定年収：510万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険（雇用 労災 健康 厚生）、昇給（年2回）、賞与（年2～3回）、退職金制度、 時間外手当、家族手当（子1人につき150,000円）、交通費支給、出張手当（1泊2,500円）、所得補償保険加入 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日（ 年末年始・夏季休暇を含む） 完全週休2日制 （土日祝）※一部の土曜日は出勤になります （終業カレンダーによる） 年末年始休暇 （12/30～1/4） 夏季休暇 （8月に3日間） 有給休暇20日付与 |
| 制度 | 資格取得支援制度（会社負担） |
特徴
- キャリアアップができる
- 未経験者歓迎
- 産休・育休制度あり
- 有給が取りやすい
- 原則定時退社
- 転勤なし
- 賞与あり
- 社会貢献度が高い
最終更新日
